MANAGEMENT & BANQUE

LICENCE MUC

AU PROGRAMME

  • Gestion : gestion budgétaire, analyse financière
  • Management des hommes et des organisations : droit social individuel, gestion des ressources humaines, management, méthodologie de la conduite de projet
  • Développement personnel : technologies de l’information et de la communication, business game, marketing individuel
  • Marketing : comportement des consommateurs, étude de marchés et panels, audit marketing, marketing direct, droit de la consommation, stratégie des marques
  • Politique commerciale : distribution et merchandising, direction et gestion de la force de vente, CRM (relation client), négociation commerciale
  • Communication : stratégie de communication, droit de l’information et de la communication
  • International : anglais, langue 2 (choix de la LV2 différent suivant les écoles), stratégie globale


ORGANISATION DE VOTRE CURSUS
Cette année se déroule en alternance, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, ou en cycle initial sous statut étudiant avec une période de stage de 3 mois en milieu de cycle. Vos cours et des applications sont, la plupart du temps, donnés sous forme de cas réels d’entreprise. Vos intervenants disposent d’un vécu en entreprise qu’ils partagent au quotidien. L’utilisation de méthodes pédagogiques font appel à votre autonomie (travaux de groupes, simulation d’entreprise, e-learning) alliée à un suivi individualisé. Votre recherche d’entreprises partenaires et vos projets sont encadrés individuellement par un enseignant. De nombreuses propositions parviennent directement à l’école et sont répercutées aux étudiants après validation de la mission confiée par le chargé des relations entreprises.

Voir les sites

http://www.formation.carcassonne.cci.fr/435-resp-manager-distrib.htm

http://www.laraque.com/formations/bac-plus-3/distri-manager/presentation


ÉVALUATIONS PÉDAGOGIQUES
Elles s’organisent autour d’un contrôle continu des connaissances (présenté sous forme d’études de cas, d’exercices écrits ou oraux, de QCM, des dossiers personnels ou en groupe...) ainsi qu’un partiel semestriel. La certification des compétences se base sur les contrôles continus et partiels (50 %) et les épreuves finales, étude de cas, soutenances (50 %). Le titre est attribué par délibération du jury de l’IMESG Paris, support de la certification.

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